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销售经理

岗位职责:
在负责的区域市场内,贯彻落实公司营销策略、政策和计划,开发、维护和提升代理商,完善销售渠道,提升渠道终端覆盖率,提升菲斯顿壁挂炉产品销量和市占率,整合资源完成销售目标任务。推广、提升“菲斯顿”品牌知名度和美誉度,维护“菲斯顿”品牌形象。
1.制订本区域的市场拓展计划。
2.根据计划开发市场,开发合适的代理商,并协助代理商商发展销售终端,完善区域销售网络,提高渠道终端覆盖率。
3.与代理商建立良好客情关系,架构公司与代理商良好沟通渠道,快速反应,提高代理商满意度和忠诚度。
4.完成月度、季度和年度区域销售预测和销售目标任务,按公司规定汇报工作。
5.培训和提升代理商的营销团队。
6.协助配合市场部当地市场的推广,协助代理商制定区域市场推广计划、方案并实施。
7.帮代理商制定产品组合,制定安全库存等。
8.竞品信息的收集(包括但不限于竞品的价格、产品、市场推广及渠道政策等情况。),及时反馈菲斯顿壁挂炉产品在市场上的表现。
9.领导安排的其他工作。

任职要求
1.年龄22-45岁 ,男女不限,专业不限。
2.有泛家居耐用消费品渠道开发、经销商管理经验。
3.能接受长期在外出差。

销售经理

岗位职责:
1.协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响。
2.根据公司目标和年度经营计划制定营销中心年度、季度、月规划,层层分解,全面考核。
3.开拓市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,全面建立公司的市场运作体制。
4.分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场。
5.做好客户管理工作,特别是重大客户的客情工作,保持定期与不定期的联系工作。
6.负责全公司年度市场策划成本预算的编制,保证年度市场策划在预算范围内。
7.选拨、培养、配备、管理下属人员,组织部门内部建设,制定部门预算控制。
8.建立健全的销售管理体系,定期将所有相关资料转存公司数据库及相关部门。
9.承办领导交办的其他事项及未尽事宜。

任职要求
1. 年龄30-45岁,市场营销、企业管理等相关专业大专及以上学历。
2. 8年以上市场营销工作经验,至少3年以上家电行业同岗位工作经验。
3. 熟悉公司产品和客户的开发管理工作,极强的协调能力和处理突发事件的能力。
4. 具备较强的市场计划和总结能力